Daños/Lesiones/Accidentes de Trabajo

Daños/Lesiones

Una familia que ha sufrido una lesión injusta o la muerte tiene derechos que deben ser respetados. La parte negligente puede y debe ser considerada responsable por los daños que causó. Las compañías de seguros pueden tratar de aprovecharse de una familia en duelo haciendo un acuerdo rápido mientras los afligidos aún están en estado de shock. Lo más probable es que un acuerdo hecho bajo estas circunstancias no se acerque a proporcionar la justicia que una familia o persona lesionada merece.

 

The Gil Law Group ha representado a cientos de personas y familias en casos de muerte injusta y lesiones personales. Tenemos la combinación correcta de fortaleza y compasión para trabajar con usted y su familia cuando más lo necesitan.

Accidentes de Trabajo

Si se lesiona en el curso de su empleo, puede tener derecho a numerosos beneficios. Aquí hay algunas preguntas comunes de compensación para trabajadores:

 

¿Qué es TTD?

 

           TTD significa discapacidad total temporal. Son los beneficios que obtiene cuando no puede trabajar de ninguna manera debido a su lesión.

 

¿Cuánto cuesta TTD?

 

           TTD es 2/3 de su salario semanal promedio, pero no puede exceder el salario semanal promedio del estado. Los beneficios de TTD están libres de impuestos. Debe tener una verificación de que no puede trabajar con un médico.

 

¿Cuándo recibiré mis beneficios TTD?

 

          Los beneficios de TTD no se pagarán hasta que la aseguradora acepte su reclamo y usted proporcione una nota del médico a la aseguradora para demostrar que no puede trabajar.

 

¿La compensación de trabajadores paga las facturas médicas?

 

          La aseguradora de compensación para trabajadores paga las facturas médicas por el tratamiento relacionado con su lesión de compensación para trabajadores. La aseguradora no pagará facturas médicas a menos que se acepte el reclamo y el médico solicite autorización de la aseguradora para continuar con el tratamiento.

 

¿Mi empleador tiene derecho a ver mis registros médicos?

 

          El empleador no tiene acceso a sus registros médicos directamente, pero la aseguradora tendrá acceso a sus registros médicos.

 

¿Qué es el salario semanal promedio (AWW) y qué pasa si trabajo horas extras?

 

         Su AWW es el promedio de su salario durante las 14 semanas previas a su lesión. Si trabaja horas extras, eso está incluido en el cálculo de AWW.

 

¿Cuánto cuestan los honorarios legales?

 

        En los casos de indemnización laboral, al abogado no se le paga a menos que le paguen a usted. Cuando obtiene una indemnización por discapacidad parcial permanente o un acuerdo, el abogado tiene derecho al 20% de eso. Las tarifas son establecidas por la ley.

 

¿Me pagan por el dolor y el sufrimiento?

 

       En estos casos no tienes dolor ni sufrimiento. Obtiene discapacidad parcial permanente (PPD) o discapacidad total permanente (PTD), que lo compensa por los problemas permanentes que tendrá como resultado de su lesión relacionada con el trabajo

La negligencia médica

La negligencia médica es el incumplimiento de los estándares establecidos de atención. Es negligencia cometida por un proveedor de atención médica profesional, como un médico, enfermera, farmacéutico, dentista, técnico o miembro del personal de un hogar de ancianos. Si un paciente sufre daños debido a que el proveedor de atención médica no cumplió con un estándar de práctica en línea con otros de antecedentes y capacitación similares, ese proveedor ha cometido negligencia.

Responsabilidad de los productos

Si un producto causa lesiones, muerte o daños a la propiedad, el fabricante o vendedor puede ser responsable ante la parte lesionada. El litigio de responsabilidad del producto ha obligado a cientos de productos peligrosos o defectuosos a salir del mercado, incluidos los medicamentos dietéticos, la pintura con plomo y los materiales de construcción de asbesto. Si usted o alguien que le importa ha resultado lesionado por un producto que sospecha que es peligroso o defectuoso, debe tomar medidas dentro de un período de tiempo limitado o perderá su derecho a buscar la recuperación.

Visita

605 N. Broadway Ave.

Aurora, IL 60505

Llama

Aurora                          West Chicago

T: 630-906-0144          T:630-231-2248

F: 630-906-0147          F:630-231-6050 

© 2023 by

The Gil Law Group

Proudly created with Wix.com

Visita

118 Main St.

West Chicago, IL 60185

  • Facebook - White Circle
  • LinkedIn - White Circle
  • Google+ - White Circle

CONTÁCTENOS

nos encantaría saber de ti